O processo seletivo conta com uma taxa de inscrição no valor de R$ 50 para os cargos de nível técnico e R$ 65 para os cargos de nível superior. No entanto, candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos por lei podem solicitar a isenção do pagamento da taxa de inscrição.
Dentre as vagas disponíveis, 2 mil são destinadas ao cargo de técnico bancário, enquanto outras 2 mil vagas são para técnico bancário na área de tecnologia da informação, ambas de nível médio. Além disso, há ainda 50 vagas de nível superior, sendo 28 destinadas a médicos do trabalho e 22 para engenheiros de segurança do trabalho.
As provas estão programadas para serem aplicadas no dia 26 de maio e incluirão questões objetivas de conhecimentos gerais e específicos, juntamente com uma redação. Para o cargo de técnico bancário, as cidades de realização das provas estão vinculadas ao polo escolhido pelo candidato durante o processo de inscrição. Já para o cargo de técnico bancário em tecnologia da informação, os candidatos têm a possibilidade de optar por fazer a prova em uma cidade diferente da escolhida como polo.
Os cargos de técnico bancário e técnico bancário em tecnologia da informação apresentam uma remuneração inicial de R$ 3.762, enquanto as carreiras de médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho possuem remunerações iniciais de R$ 11.186 e R$ 14.915, respectivamente.
Os benefícios oferecidos aos colaboradores da Caixa incluem assistência à saúde, previdência complementar, participação nos lucros e resultados, auxílio alimentação e refeição, vale transporte, auxílio creche, oportunidades de crescimento profissional, e acesso a atividades de capacitação e desenvolvimento.
Os aprovados neste concorrido processo seletivo serão convocados a partir de agosto deste ano para apresentação de documentação e realização dos exames médicos obrigatórios. Vale ressaltar que a validade do concurso é de 1 ano, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da Caixa Econômica Federal.
