O evento, que aconteceu na última quarta-feira, dia 27, foi conduzido pela psicóloga Bruna Sabóia. Durante a conversa, Bruna enfatizou a importância de aspectos relacionados à saúde mental, um ambiente de trabalho seguro e saudável, além das relações de trabalho.
Márcia Girão, coordenadora de Planejamento e Desenvolvimento de Pessoas da CGE, ressaltou a relevância da ação dentro do contexto do Setembro Amarelo. Segundo ela, o momento fortalece as discussões levantadas pela campanha, especialmente ao favorecer um espaço propício para diálogos, interação e troca de experiências entre os colaboradores. Essa iniciativa estimula uma convivência mais respeitosa, harmônica e confiável no ambiente de trabalho.
A Roda de Conversa Ética e Qualidade de Vida é um projeto idealizado pela Coordenadoria de Planejamento e Desenvolvimento de Pessoas e a Comissão Setorial de Ética Pública da CGE. Seu objetivo é oportunizar momentos de discussão e troca de experiências e conhecimentos pertinentes às relações humanas, ética, serviço público e outros temas relacionados de maneira mais interativa. A ideia é mobilizar e engajar as pessoas para fortalecer a instituição e os vínculos interpessoais.
Durante o evento, os participantes puderam compartilhar suas experiências e aprender com as experiências dos demais colegas. A Roda de Conversa proporcionou um espaço de acolhimento e reflexão, permitindo que os profissionais da CGE discutissem questões relevantes para o ambiente de trabalho e para a saúde mental.
Essa ação da CGE demonstra o compromisso do órgão em promover o bem-estar e a qualidade de vida de seus colaboradores. Ao abordar temas como a segurança psicológica no ambiente de trabalho, a instituição mostra-se atenta às necessidades de seus funcionários e empenhada em criar um ambiente saudável e acolhedor.
É importante ressaltar a importância de ações como essa, que visam à valorização da saúde mental e à prevenção de doenças emocionais. O cuidado com o bem-estar dos colaboradores é fundamental para garantir um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso.
Com iniciativas como a Roda de Conversa Ética e Qualidade de Vida, a CGE destaca-se como um exemplo a ser seguido por outras instituições, que também devem se preocupar com a saúde mental de seus funcionários. Afinal, um ambiente de trabalho saudável é fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional dos indivíduos.
