As inscrições estão abertas e podem ser feitas até o dia 30 de outubro por meio do site da Cesgranrio, responsável pela organização do concurso. As provas estão previstas para ocorrerem em dezembro, e o resultado final será divulgado no dia 5 de março do próximo ano. Vale ressaltar que o último concurso público realizado pela Transpetro foi em 2018.
Atualmente, a empresa conta com um total de 5.065 funcionários, sendo 3.273 no quadro de terra e 1.781 no quadro de mar. De acordo com Alexandre Almeida, gerente executivo de Recursos Humanos da companhia, essa diferença ocorre devido à pessoal ligado diretamente à diretoria da Transpetro.
Uma novidade anunciada pela Transpetro é a inclusão de 10% das vagas para pessoas com deficiência, cumprindo a legislação vigente. Além disso, foi reservado um percentual de 20% dos postos para candidatos negros de ambos os sexos. A empresa também irá formar um cadastro de reserva, que poderá ser utilizado caso haja necessidade futura.
Almeida ressalta a importância dessas vagas para a Transpetro. Ele informa que a empresa precisa repor funcionários devido a aposentadorias e desligamentos, além de contar com a necessidade de crescimento da companhia, que visa expandir seus serviços para atender tanto a Petrobras quanto outras empresas do setor de petróleo no Brasil.
No entanto, Almeida destaca que há uma carência significativa de marítimos no quadro operacional de navios da Transpetro, o que impacta diretamente na operação da empresa. Para que um navio possa navegar, todas as funções precisam estar preenchidas. A ausência de um marítimo obriga a segurar outra pessoa no lugar dele, ocasionando atrasos e prejuízos. Portanto, é urgente a reposição desse efetivo.
A Transpetro ainda não está considerando a construção de novos navios, pois isso depende da aprovação e inclusão no planejamento estratégico da Petrobras. A empresa opera atualmente com uma frota de 26 navios.
Outro destaque nos editais do concurso é a realização de provas regionais para os candidatos do quadro de terra, possibilitando que escolham a região onde desejam trabalhar. Já para as vagas do quadro de mar, a disputa é em nível nacional. Essa medida visa valorizar os candidatos das localidades onde a Transpetro opera e facilitar a adaptação dos funcionários às regiões de trabalho.
Para os cargos de nível médio no quadro de terra, as remunerações iniciais são de R$ 5.563,90, enquanto para os cargos de nível superior a remuneração é de R$ 12.739,70. Já os funcionários do quadro de mar têm remuneração e benefícios equivalentes ao mercado marítimo. A remuneração total, incluindo gratificação, pode chegar a R$ 15.410,02 para os empregados que trabalham embarcados.
Os aprovados no concurso terão direito a benefícios como plano de carreira, auxílio-creche ou auxílio acompanhante, benefício educacional, assistência multidisciplinar de saúde, benefício farmácia, plano opcional de previdência complementar e programa de assistência especial para pessoas com deficiência.
As avaliações do concurso serão compostas por provas de conhecimentos básicos de português e matemática, conhecimentos específicos e avaliação física para os cargos do quadro de mar. Aqueles que se candidatarem para o cargo de advogado também realizarão uma prova discursiva.
A Transpetro, que é a maior companhia de logística multimodal de petróleo e derivados da América Latina, opera 49 terminais e possui uma frota de 36 navios. A empresa presta serviços a distribuidoras, indústrias petroquímicas e outras empresas do setor de óleo e gás, contando com uma carteira de mais de 180 clientes.
