As oficinas foram conduzidas pelo consultor Facundo Barbosa, especializado em transformação organizacional, inovação, governança e planejamento. Durante os trabalhos, os gestores e profissionais presentes foram estimulados a pensar nos objetivos que a CGE deseja alcançar durante o período de vigência do planejamento. O secretário executivo de Planejamento e Gestão Interna da CGE, Marcelo Monteiro, enfatizou a importância do evento para integrar os servidores e colaboradores da CGE, além de contar com a participação valiosa dos secretários executivos de planejamento e gestão interna da SEDUC, SET e SPS, e assessores de controle e ouvidoria da SEPLAG, SEFAZ e EGPCE.
Uma das orientadoras do evento, a coordenadora de Auditoria Interna, Ana Luiza Cruz, destacou a importância do envolvimento ativo dos profissionais no processo de elaboração do planejamento. Ela ressaltou que a participação das pessoas foi essencial para traçar os próximos oito anos da CGE, focando na missão de promover instituições públicas fortes e confiáveis. Esse processo colaborativo também promove um ambiente de trabalho mais integrado e motivado, essencial para a inovação e o crescimento sustentável da CGE.
Todo o processo de construção do Planejamento Estratégico 2023-2031 da CGE teve início em dezembro de 2022, com a realização de um evento que reuniu todos os colaboradores do órgão. Além disso, a CGE realizou uma série de entrevistas com gestores e diretores dos órgãos e secretarias que compõem o Poder Executivo do Estado como parte da construção desse planejamento.
Essa iniciativa tem como objetivo garantir que a CGE atinja seus objetivos e promova uma gestão pública eficiente e transparente nos próximos anos. Com a integração de diferentes órgãos e secretarias, a expectativa é fortalecer as instituições públicas e fortalecer a confiança dos cidadãos no Estado.
