O destaque do festival foi a participação de 25 equipes de estudantes do 9º ano da Rede Municipal, que apresentaram jogos desenvolvidos sob mentoria do professor Daniel Goularte, do Instituto Bojogá de Inovação em Jogos, em setembro deste ano. As cinco equipes vencedoras ganharam um intercâmbio de um mês para a Inglaterra, com o objetivo de aprimorar o ensino da língua inglesa. Para Luiz Alberto Sabóia, presidente da Fundação de Ciência, Tecnologia e Inovação de Fortaleza (Citinova), essa conquista é um momento significativo na vida dos estudantes.
O evento também contou com a presença de grandes empresas como Pague Menos, M. Dias Branco, Brisanet e Profectum, oferecendo oportunidades aos jovens para conversar diretamente com recrutadores sobre vagas, processos seletivos e oportunidades na área.
Além disso, cerca de 100 jovens participaram do JD Hackathon de Impacto, desenvolvendo soluções inovadoras para resolver os desafios da cidade, com temas que incluem inclusão digital, inclusão produtiva de jovens e descarte de resíduos eletrônicos. As melhores equipes serão premiadas com incentivo financeiro total de R$ 5 mil, além de incubação do projeto por 10 meses em parceria com a Somos Um.
O festival também contou com painéis temáticos abordando temas como inovação, tecnologia e impacto, carreira no mercado da tecnologia e mulheres na tecnologia. Além das oficinas nas áreas de design, programação, dados, inteligência artificial e jogos, a Arena JD teve campeonatos gamers e um espaço com videogames vintage e Just Dance. Havia também stands apresentando projetos de tecnologia e políticas para o público jovem.
O JD Festival proporcionou oportunidades únicas para os jovens participantes, oferecendo insights sobre carreiras na área da tecnologia, chances de networking e até mesmo a possibilidade de viajar para o exterior para aprimorar habilidades linguísticas. A iniciativa demonstra o compromisso da Prefeitura de Fortaleza em investir no potencial dos jovens e estimular o crescimento da indústria da tecnologia na cidade.
