As provas serão aplicadas em 24 de março de 2024 e selecionarão profissionais nas áreas de enfermagem do trabalho, inspeção de equipamentos e instalações, logística de transportes, manutenção, operação, operação de lastro, projetos, construção e montagem, química de petróleo, segurança do trabalho e suprimento de bens e serviços.
O processo não exige comprovação de experiência profissional, e todas as informações sobre formação, locais de prova e distribuição regional podem ser consultadas no edital. O resultado final será conhecido em 7 de junho de 2024. O concurso terá validade de 18 meses, podendo ser prorrogado por igual período uma vez, a critério da Petrobras.
A grande novidade deste concurso da Petrobras é a reserva de vagas para pessoas com deficiência e negros. Pela primeira vez, a empresa destina 20% das vagas para PCDs, superando o limite mínimo determinado por lei. Além disso, 20% dos postos são reservados para candidatos negros.
Os candidatos selecionados que se declararem negros serão submetidos a um procedimento de heteroidentificação, em que uma comissão utilizará exclusivamente o critério fenotípico para aferição da condição declarada. As pessoas com deficiência contratadas terão direito a benefícios específicos, como a possibilidade de optar pelo teletrabalho 5 dias por semana, e reembolso de auxílio cuidador para aqueles que dependem de cuidados profissionais específicos.
Além disso, a Petrobras implementou outras ações para facilitar o acesso de pessoas com deficiência, como o aumento da validade do laudo que ateste a deficiência para 36 meses e a possibilidade de solicitar adaptações razoáveis e/ou fornecimento de tecnologias assistivas no dia das provas. O concurso tem distribuição regional das lotações, possibilitando a participação de candidatos de diversas regiões do Brasil.
