Durante a apresentação, Thiago abordou o conceito de assédio moral e explicou que, para ser caracterizado no ambiente de trabalho, não é necessário que haja intenção por parte do agressor ou que o comportamento abusivo seja recorrente. Ele também mencionou casos reais de assédio moral divulgados pela imprensa e destacou a importância de discutir o tema de forma ampla.
O palestrante ressaltou que o assédio moral pode ocorrer em diversas direções hierárquicas, podendo ser horizontal, vertical ou misto. Além disso, ele apontou as consequências negativas desse tipo de comportamento, como a perda de sentido no trabalho, vergonha e impactos psicológicos nos trabalhadores.
Thiago trouxe à tona dados do Tribunal Superior do Trabalho (TST) que apontam para um aumento no número de ações relacionadas ao assédio moral no ambiente de trabalho. Ele também falou sobre iniciativas de prevenção e combate ao assédio moral, como a Cartilha lançada pela Sefaz-CE e a participação da Comissão Setorial de Ética Pública da Secretaria da Fazenda.
A diretora da EGPCE, Dulce Ane Pitombeira, também participou do evento e ressaltou a importância de abordar o assédio moral e promover um ambiente de trabalho saudável e respeitoso. Para saber mais sobre o assédio moral, foi recomendada a consulta à Lei estadual nº 15.036 e seu decreto regulamentador, que tratam do tema de forma mais detalhada.
O evento foi uma oportunidade única para discutir um tema tão relevante e atual, contribuindo para a conscientização e prevenção do assédio moral no ambiente de trabalho. Esta iniciativa da EGPCE e da Sefaz-CE mostra o compromisso do Estado em promover um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os seus servidores.
